Отдел реализации государственной политики в сфере профессионального образования и подготовки педагогических кадров Министерства образования Свердловской области по поручению Министра образования Свердловской области Светланы Тренихиной 27 июня принял участие во встрече с Консулом по образованию Сунь ЛайЛинь Генерального Консульства Китайской Народной Республики в Екатеринбурге.

Встреча состоялась на площадке Уральского государственного колледжа имени И. И. Ползунова, где руководство образовательной организации и главный специалист отдела реализации государственной политики в сфере профессионального образования и подготовки педагогических кадров Министерства образования Свердловской области Елена Кочнева представили опыт создания в Свердловской области кластеров среднего профессионального образования в рамках федерального проекта «Профессионалитет» и реализации программ горно-металлургического кластера по отрасли «Металлургия».

В процессе презентации Елена Николаевна представила преимущества проекта «Профессионалитет», подчеркнула, что проект позволяет синхронизировать возможности системы среднего профессионального образования и потребности экономики региона, внедрять отраслевую модель подготовки кадров по востребованным профессиям и специальностям на основе комплексного взаимодействия образовательных организаций с предприятиями, раскрыла возможности участия всех заинтересованных сторон — органов власти, системы образования, бизнеса — в подготовке кадров для экономики региона, отметила конкурентоспособность программ для студентов, абитуриентов и их родителей.

Уральский государственный колледж имени И. И. Ползунова является базовой организацией созданного в 2024 году горно-металлургического кластера.

Опыт реализации программ кластера представил директор колледжа Андрей Козлов.

Он отметил, что «Профессионалитет» как новая форма сотрудничества образовательных организаций и работодателей позволяет организовать взаимодействие заинтересованных сторон на основе следующих принципов:

• целевое взаимодействие с работодателем;
• интеграция содержания обучения с профессиональной средой — увеличение объёма практики на производстве, формирование профессиональных навыков с 1-го курса обучения и создание модели реальной производственной среды, как на предприятии у партнёра, введение дополнительного профессионального модуля по запросу работодателя в каждую образовательную программу;
• интенсификация образовательной деятельности — оптимизация сроков обучения до 40 %;
• вариативность образовательной программы.

Также в горно-металлургический кластер входит 7 сетевых колледжей и техникумов:

• Баранчинский электромеханический техникум;
• Верхнепышминский механико-технологический техникум «Юность»;
• Екатеринбургский политехникум;
• Екатеринбургский техникум химического машиностроения;
• Ревдинский многопрофильный техникум;
• Североуральский политехникум;
• Красноуральский многопрофильный техникум.

Входящие в кластер образовательные учреждения ведут подготовку по 11 образовательным программам:

• Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
• Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования;
• Сварщик ручной и частично механизированной сварки;
• Оператор-наладчик металлообрабатывающих станков;
• Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования;
• Сварочное производство;
• Технология аналитического контроля химических соединений;
• Обогатитель полезных ископаемых;
• Металлургическое производство;
• Машинист дорожных и строительных машин;
• Управление качеством продукции, процессов и услуг.

Образовательная инфраструктура кластера состоит из 8 зон по видам работ:

• «Инженерная графика»;
• «Геодезия»;
• «Информатика и информационные технологии»;
• «Промышленная автоматика»;
• «Автоматизация технологических процессов и автоматического управления»;
• «Металлургия цветных металлов»;
• «Материаловедения и испытания образцов»;
• «Метрология, стандартизация, сертификация».

Предприятиями-партнёрами кластера являются группа компаний «СВЭЛ», предприятия «Севуралбокситруда», «Ревдинский завод по обработке цветных металлов», «Региональный центр лазерных технологий», «Уралэлектромедь», «Кировградский завод твёрдых сплавов», «Среднеуральский медеплавильный завод», «Святогор» и «Урало-Сибирская профильная компания».

Источник: https://minobraz.midural.ru/pr...